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《福布斯》认为，迅雷链的创新之处在于，迅雷链支持以Solidity语言编写的智能合约，并且与以太虚拟机（EVM）兼容，使应用程序易于从其他平台迁移。不同于类比特币的区块链1.0时代、类以太坊的区块链2.0时代，迅雷链被定义为区块链3.0时代，因为它突破了性能限制，能够让各行各业的开发者打造去中心化应用。企业和个人开发者可以轻松上链，使自己的产品和服务具备可信、公开、透明、可追溯的特性，开发成本、迁移及维护工作量大幅降低，并大幅提升业务效率，从而可以自主构建多种新型区块链应用，实现场景拓展。

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刘伯鸣没有想到，曾经的一线工人能够获得这样多的荣誉和褒奖。“现在能感觉到整个企业的氛围都是积极向上的，实干精神在支撑着我们。”他也格外珍惜企业这来之不易的成功。现在，一重的管理层人员，常年下到第一线，考察生产情况。另一个让他有更多获得感的方面是，整个企业的价值观都在重塑。一重每年都要有劳动技能比赛——“百万一重杯”，企业拿出100万元奖励给技术人员。

一边密集发债，一边高喊降低负债率，泰禾集团的这种做法在外界看来难免自相矛盾。人员调整持续“发酵”相较于在维护公司股价方面的无所作为，泰禾集团将其一贯强大的执行力用于公司内部人员调整。“裁员潮”波及北京、上海多地，总规模达二三百人。对此，泰禾内部人士透露，学历背景是或走或留的重要考核指标，本科“双非”学历让一票相信英雄不问出处的地产人只得另觅他处。同时，泰禾内部员工告诉《商学院》记者，“公司现在人心慌慌，基本每天都有离职的员工。”这名员工对《商学院》记者谈到，“之前泰禾集团承诺的年终奖基本归零，公司业务也不像原来那么多了，公司起初大规模招人，没有明确招进去的员工一定是211、985，但是员工招进去后又因为业务减少等原因进行裁员，公司在招聘环节没有考虑到实际需要的人数，导致最后一些被裁掉的毕业生要在短期内重新找工作，对于被裁掉的人尤其是刚工作的应届毕业生的职业生涯造成不良影响。”

董永安已经落马。2012年11月29日，董永安因受贿罪被河南许昌市中院一审判处无期徒刑。去年10月，河南省高院以不积极退赃，不能认定其确有悔改表现为由，驳回了董永安的减刑事由，裁定对其不予减刑。在董永安卸任安阳市长后，履新安阳市长的是时任安阳常务副市长的张笑东，他自2008年3月至2012年4月任安阳市长，升任市委书记仅1年后，张笑东也落马了。

行业人士表示，“这将能更大程度地将投资人的诉求反映到后续网贷平台处置措施当中，让整个平台退出过程更加合理，更充分体现投资人的诉求。”其次，在平台回款资金处理上，指引调整为拟退出网贷机构原则上应使用原回款账户，避免了临时变更网贷机构支付体系可能会导致大量借款人非主观性逾期或欠款，加大回款难度。