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除了自然增长疲软，山东还面临着人口流出。据2017年国民经济和社会发展统计公报，山东常住人口规模过亿，同比增加59.19万人。但考虑到同期山东出生人口174.98万，死亡人口73.82万，自然增长101.16万人。这意味着，山东有近42万的人口外流，山东常住人口的增长来源于自然增长，而非人口流入。

上海金融与法律研究院执行院长傅蔚冈认为，尽管当下用户习惯已从短信转向微信等即时聊天工具，但仍有不少中老年用户保留阅读短信的习惯，有关部门需要加强对此类用户的保护。傅蔚冈建议各通信运营商在提供通信服务的基础之上，更加注重承担企业社会责任，积极投身社会共同治理。

问题发生范围特别广云南城投集团的“四风”病，不是一个公司、一个部门的局部问题，而是全身性溃疡。集团本部，领导班子成员违规乘坐飞机头等舱，办公室违规购买酒、茶；而在下属企业，违规发放奖金、超标准使用办公用房的问题比较严重。下属公司的下属公司也沦陷了。集团下属的水务投资公司12家下属企业违规购买酒、茶，其中还有一些远设在无锡、山东的下属公司。

仵书奇说，富士康规定所有餐厅不能转包，只能中标的餐饮公司自己经营，但因为不好做，很多公司都把餐厅转包给他人经营，从中收取管理费。这样就导致了这样的局面——每月富士康只与这些餐饮公司结账，而仵书奇作为二包，就只能与上一级的创维康公司结账，“层层转包，最后谁接谁倒霉。”

2019年12月4日，中华保险集团官网已披露，高兴华正式担任集团总经理。实际上，2018年获批出任中华财险董事长的徐斌也是人保老将。在来中华保险之前，徐斌曾是人保财险山东省分公司党委书记、总经理。对于“徐高配”而言，能否带领中华保险，稳住财险地位将成为一大看点。

“既然如此，为何还愿意继续承包下去呢？”红星新闻记者问道。仵书奇回答说，惠民套餐由富士康统一规定，所有的餐厅都是这样执行的。尽管惠民套餐会亏损，但餐厅仍可以从其它菜品上补回来。再加上前期已经投了不少钱进去，不想白丢了。此外，富士康对餐厅的管理和考核极为严苛，所有货物都必须从中央厨房统一配送，而且不能加辅料，费用也从餐厅营业额里扣取。